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    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    提出著名的双因素理论的是

    • A、沙赫特
    • B、麦克利兰
    • C、赫茨伯格
    • D、罗宾斯
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    “同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

    • A、互需互酬规律
    • B、吸引接近规律
    • C、趋同离异规律
    • D、交互中和规律

    在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

    • A、独裁专制型
    • B、经济保健型
    • C、支持帮助型
    • D、协同合作型

    简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

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